W dniu 14 października 2024 roku na mocy ustawy podpisanej przez Prezydenta RP Andrzeja Dudę wprowadzono zmiany w procedurze doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Główne założenie nowej regulacji to zwiększenie efektywności postępowań kwalifikacyjnych oraz ułatwienie pozyskiwania nowych kandydatów. Zmiany mają na celu stworzenie korzystniejszych warunków dla osób spełniających określone kryteria, co jest kluczowe dla potrzeb tych służb. Nowe przepisy wejdą w życie po upływie 14 dni od ich ogłoszenia, co może mieć istotny wpływ na lokalną społeczność Dąbrowy Górniczej.
Wśród najważniejszych zmian wyróżniają się nowe zasady postępowania kwalifikacyjnego, które dotyczą zarówno absolwentów szkół mundurowych, jak i byłych funkcjonariuszy Policji. Ustawa wprowadza możliwość uproszczenia niektórych etapów rekrutacji, takich jak test sprawności fizycznej czy test wiedzy, co ma na celu przyspieszenie procesu aplikacyjnego. Dodatkowo, osoby z wcześniejszymi kwalifikacjami będą miały pierwszeństwo w przyjęciu do służby, co może zachęcić wielu byłych policjantów do podjęcia tej formy aktywności zawodowej.
Ustawa przewiduje również możliwość zarządzania postępowań kwalifikacyjnych przez Komendanta-Rektora Akademii Policji w Szczytnie oraz komendantów szkół policyjnych. Daje to możliwość celowego dostosowania procesu rekrutacji do specyficznych wymagań kadrowych Policji. Co więcej, nowi kandydaci z oddziałów o profilu mundurowym będą mogli przystępować do testów sprawnościowych już w ostatnim roku nauki, co otworzy przed nimi drogę do szybkiej kariery w służbach mundurowych. Wprowadzenie kontraktowej formy służby również może przyciągnąć osoby zainteresowane elastycznymi warunkami zatrudnienia w Policji.
Źródło: Policja Dąbrowa Górnicza
Oceń: Nowe zasady doboru do służby w Policji i Straży Granicznej
Zobacz Także
