Proces rekrutacji do Policji jest złożony z kilku kluczowych etapów, które mają na celu wyłonienie kandydatów spełniających określone wymagania. Osoby zainteresowane służbą muszą przejść przez szereg testów oraz badań, które obejmują zarówno sprawność fizyczną, jak i zdolności psychologiczne. W artykule przedstawiamy szczegółowy opis każdego z etapów, który pozwoli przyszłym kandydatom lepiej przygotować się do rekrutacji.
Rekrutacja rozpoczyna się od złożenia wymaganych dokumentów, które można dostarczyć osobiście, drogą elektroniczną lub przesłać do odpowiedniej jednostki Policji. Po złożeniu dokumentów rozpoczyna się postępowanie kwalifikacyjne, które obejmuje m.in. test wiedzy. Składa się on z czterdziestu pytań i trwa czterdzieści minut. Chociaż test nie jest selekcyjny, uzyskane punkty mogą wpływać na ostateczną klasyfikację kandydatów.
Po teście wiedzy przeprowadzany jest test sprawności fizycznej, który również odbywa się tego samego dnia. Składa się na niego kilka prób sprawnościowych, w tym rzut piłką, siady oraz biegi, a wszystkie próby oceniane są na podstawie uzyskanych punktów. Kandydaci muszą osiągnąć określone wyniki w każdej z prób, aby z powodzeniem przejść na kolejny etap rekrutacji. Uczestnicy powinni mieć przy sobie odpowiednie dokumenty oraz sprzęt sportowy.
Dalsze etapy rekrutacji obejmują badania psychologiczne oraz rozmowy kwalifikacyjne, które mają na celu ocenę predyspozycji kandydatów do pracy w Policji. Proces rekrutacji kończy się badaniem lekarskim i postępowaniem sprawdzającym, które są niezbędne do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa. Na podstawie wyników wszystkich etapów oraz dodatkowych kryteriów, kandydaci zostaną umieszczeni na liście osób przyjętych do służby.
Źródło: Policja Dąbrowa Górnicza
Oceń: Etapy rekrutacji do służby w Policji
Zobacz Także
